Soft Skills para líderes e equipes 

Transforme o seu negócio com o treinamento Método N – uma metodologia comprovada que combina conteúdos relevantes e experiências transformadoras. Já impactamos mais de 22 mil líderes e equipes em mais de 700 empresas. Chegou a hora de revolucionar o seu negócio também. 

Briefing

Sempre que pensamos em uma solução de aprendizagem corporativa, mergulhamos na história para entender quem são essas pessoas, o que elas já viveram e quais são suas expectativas. Assim, podemos construir uma experiência de aprendizagem que realmente traga benefícios ao time que passará pelo treinamento do Método Netas. 

Metodologia N:

Construção

Nosso time vive a experiência de aprendizado junto com o seu. Temos uma equipe de staff pronta para te ajudar em todas as esferas, desde a concepção da ideia coletada no briefing até a estrutura, a localização do evento e toda a execução. 

Descubra como o Netas acelera líderes e equipes

Para atingir objetivos estratégicos

Experiências emersivas

Capacitando, promovendo conhecimento, desenvolvendo novas ideias e habilidades para gerar a transformação das pessoas por meio de treinamentos, atividades e dinâmicas vivenciais de desenvolvimento pessoal e profissional.

R. Maria Curupaiti - Vila Ester (Zona Norte), São Paulo - SP, 02452-001 

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Vem bater um papo conosco para personalizarmos a melhor opção de treinamento para o desenvolvimento do seu time.

PARA QUEM É?

O treinamento de líderes e equipes do NETAS T&D é um programa desenvolvido para capacitar líderes e colaboradores de grandes e médias empresas com as habilidades necessárias para impulsionar o desempenho, a produtividade e a colaboração dentro da organização.

O valor a ser investido irá variar conforme o tema, formato de conteúdo, horas de treinamento, modelo (in, on ou out company) e quantidade de pessoas treinadas. 

QUANTO CUSTA?

Desenvolva seu time ao lado de:

Metodologia N:

Metodologia N:

Entrega

Nem sempre o momento de entrega é confortável. Nossa equipe te ajudará em diversas situações, pois o evento só dá certo se for perfeito de ponta a ponta. 

Metodologia N:

Debriefing

Quem está passando pelo processo de aprendizagem se sente protagonista da história, de alguma maneira livre para aproveitar a experiência que passou conosco para construir o seu jeito dali para frente.

O mais importante, nesse ponto, é entender o perfil das pessoas que participarão do treinamento, e os resultados esperados.  

QUAL É O TREINAMENTO IDEAL PARA MINHA EMPRESA?

Conheça a Metodologia N:

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 Veja como é o método na prática 

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